4月29日，市人力资源和社会保障局召开全市基层公共就业创业服务能力提升试点工作推进会。会议对全市基层公共就业创业服务能力提升试点工作进行部署，各县（区）做交流发言。市、县（区）人社局、就业创业促进中心相关负责人参加会议。市人社局副局长徐洪江出席会议并讲话。

会议指出，开展试点是提升公共就业服务的必然要求，也是人社部门贯彻市委、市政府“稳人增人”决策和“一三三三”总体发展战略的重要抓手，同时也是打造“阳光人社”品牌的重要举措。各县（区）人社部门要提高政治站位，切实增强做好试点工作的责任感和使命感，同时聚焦关键环节，有力有序开展试点工作。

会议对下一步工作的开展提出三点要求：一是高度重视，健全机构。各县（区）要同步成立试点工作领导小组，组织精干力量，抓紧制定本县（区）试点工作方案，明确分管领导、责任人和各项工作推进时间，同时要整合资源、优势互补、形成合力，保障试点工作顺利推进。二是把握节点，加强督导。试点工作实行月调度制度，市级牵头科室要做好试点工作指导，收集试点进展情况，按月进行通报。各相关科室要加强试点工作的调查研究，解决试点过程中出现的问题和困难。各县（区）要严格按照时间节点，倒排工期，挂图作战。三是挖掘特色，打造亮点。在试点过程中要通盘考虑，突出重点，做到规定动作与自选动作结合，既追求实效，又打造亮点。全市各级务必上下齐心，同心协力全面做好试点工作，今年11月底前完成试点，并总结试点成果，形成可推广可复制的经验。